Arbeitszeugnis Muster Gärtner


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Gärtner besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unseren Betrieb ein. Er wurde als Gärtner eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Gestalten von Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen sowie durch Anlegen von Teichen und Pergolen
*
Pflastern von Wegen und Plätzen der jeweiligen Anlagen
*
Bauen von Treppen und Trockenmauern
*
Selbstständiges Begrünen von Dächern und Fassaden
*
Anlegen und Pflegen von Biotopen
*
Rekultivieren von Mülldeponien und Kiesgruben
*
Bauen von vegetativen Lärmschutzanlagen an viel befahrenen Straßen
*
Pflegen alter Parkanlagen, Gärten und Friedhöfe im Rahmen der Garten- und Denkmalpflege, u.a. durch Rekonstruieren alter Wege und Plätze, Pflegen und Sanieren von Bäumen und Beschneiden von Hecken

Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Wir haben ihn als belastbaren und motivierten Mitarbeiter kennengelernt, der sein Tätigkeitsfeld gut bewältigte. Er erledigte seine Aufgaben kompetent, flexibel und teamorientiert. Die Arbeitsmenge und das Arbeitstempo lagen über unseren Erwartungen. Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Er verhielt sich gegenüber unseren Kunden und Partnern immer freundlich und korrekt. Er war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Ihm für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Rostock, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unseren Betrieb ein. Sie wurde als Gärtnerin eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Gestalten von Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen sowie durch Anlegen von Teichen und Pergolen
*
Pflastern von Wegen und Plätzen der jeweiligen Anlagen
*
Bauen von Treppen und Trockenmauern
*
Selbstständiges Begrünen von Dächern und Fassaden
*
Anlegen und Pflegen von Biotopen
*
Rekultivieren von Mülldeponien und Kiesgruben
*
Bauen von vegetativen Lärmschutzanlagen an viel befahrenen Straßen
*
Pflegen alter Parkanlagen, Gärten und Friedhöfe im Rahmen der Garten- und Denkmalpflege, u.a. durch Rekonstruieren alter Wege und Plätze, Pflegen und Sanieren von Bäumen und Beschneiden von Hecken

Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sie sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Wir haben sie als belastbare und motivierte Mitarbeiterin kennengelernt, die ihr Tätigkeitsfeld gut bewältigte. Sie erledigte ihre Aufgaben kompetent, flexibel und teamorientiert. Die Arbeitsmenge und das Arbeitstempo lagen über unseren Erwartungen. Frau Schmidt hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Sie verhielt sich gegenüber unseren Kunden und Partnern immer freundlich und korrekt. Sie war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Ihr für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Rostock, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

Zeugnis-Hotline

Bei Fragen zum Thema Arbeitszeugnis stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

030/420 285 24 (zum Ortstarif)

 

Weiterführende Dienstleistungen von arbeitszeugnis.de

arrow Ich möchte mein Zeugnis prüfen und evtl. überarbeiten lassen
arrow Ich möchte mir ein Zeugnis erstellen lassen (zur Vorlage beim Arbeitgeber)

WIR SIND PARTNER IM

Mitglied im BVMW
Bundesverband
mittelständische Wirtschaft