Arbeitszeugnis Muster Sachbearbeiter Logistik


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Sachbearbeiter Logistik besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Sachbearbeiter Logistik eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse von Transportrisiken
*
Festlegung der Transport- und Verpackungsarten
*
Mitwirkung beim Einkauf und bei der Bereitstellung von Materialien
*
Mitarbeit bei der Disposition von Transportleistungen
*
Erstellenvon Statistiken
*
Ausführung von Servicefragen und Pflege der Beziehungen zu den Kunden und Lieferanten
*
Mitwirkung an der Optimierung des Materialflusses vom Lager zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Produktion, Vertrieb und Service
*
Unterstützung des Ausbaus EDV-gestützter Informationssysteme bzw. Verwaltungsprogramme zum Bündeln und Teilen von Informationsströmen im Unternehmen zur Kosteneinsparung
*
Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kalkulation der Preise
*
Übernahme der Korrespondenz in Englisch oder einer anderen Fremdsprache
*
Selbstständige Durchführung von Controlling-Aufgaben
*
Organisation von Besprechungen und Weiterbildungsveranstaltungen

Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative.
Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben sachgemäß und zeigte dabei jederzeit die erforderliche Sorgfalt. Seine Aufgaben waren in hohem Maße termingebunden. Er hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Herr Schmidt hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit korrekt. Gegenüber unseren Kunden verhielt er sich immer einwandfrei. Er übte und akzeptierte sachliche Kritik.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im gegenseitigen Einvernehmen. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen Herrn Schmidt für die Zukunft alles erdenklich Gute.

Bonn, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Sachbearbeiter Logistik eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse von Transportrisiken
*
Festlegung der Transport- und Verpackungsarten
*
Mitwirkung beim Einkauf und bei der Bereitstellung von Materialien
*
Mitarbeit bei der Disposition von Transportleistungen
*
Erstellenvon Statistiken
*
Ausführung von Servicefragen und Pflege der Beziehungen zu den Kunden und Lieferanten
*
Mitwirkung an der Optimierung des Materialflusses vom Lager zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Produktion, Vertrieb und Service
*
Unterstützung des Ausbaus EDV-gestützter Informationssysteme bzw. Verwaltungsprogramme zum Bündeln und Teilen von Informationsströmen im Unternehmen zur Kosteneinsparung
*
Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kalkulation der Preise
*
Übernahme der Korrespondenz in Englisch oder einer anderen Fremdsprache
*
Selbstständige Durchführung von Controlling-Aufgaben
*
Organisation von Besprechungen und Weiterbildungsveranstaltungen

Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative.
Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben sachgemäß und zeigte dabei jederzeit die erforderliche Sorgfalt. Seine Aufgaben waren in hohem Maße termingebunden. Er hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Herr Schmidt hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit korrekt. Gegenüber unseren Kunden verhielt er sich immer einwandfrei. Er übte und akzeptierte sachliche Kritik.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im gegenseitigen Einvernehmen. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen Herrn Schmidt für die Zukunft alles erdenklich Gute.

Bonn, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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