Arbeitszeugnis Muster Ingenieur Abfallwirtschaft


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Ingenieur Abfallwirtschaft besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Ingenieurbüro der technischen Fachplanung für Umwelt- und Abfalltechnik sowie Entsorgung ein. Er wurde als Ingenieur für Abfallwirtschaft eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Entwicklung und Betreuung von Anlagen, Geräten und Maschinen für die Abfallbehandlung und -entsorgung sowie für das Recycling von Stoffen
*
Optimierung von Stoffkreisläufen und Verfahren zur Verwertung und zur energetischen Nutzung von Abfällen und Reststoffen
*
Selbstständige Durchführung von Altlastensanierung und Abwassertechnik
*
Beraten von Unternehmen in Fragen der Abfallbehandlung und -entsorgung sowie im Bereich Recycling

Herr Schmidt war ein ehrgeiziger Mitarbeiter, der die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich schnell und sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Mit seinem technischem Verständnis hat er sein Aufgabengebiet sicher bewältigt. Hierauf aufbauend erarbeitete er gute Lösungen, die er weitsichtig auf die spezifischen Kunden- und Projektanforderungen abstimmte.

Herr Schmidt wendete seine Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Er war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und nutzte jede Gelegenheit, um sich in externen Weiterbildungsveranstaltungen fortzubilden. Er war daher ein intern und extern sehr geschätzter Ansprechpartner.

Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Dabei lagen seine Arbeitsmenge und sein Arbeitstempo immer weit über unseren Erwartungen. __ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Bei unseren Kunden und Partnern erfreute er sich wegen seines angenehmen Verhandlungsstils großer Akzeptanz. Er übte und akzeptierte sachliche Kritik und war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Herrn Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Ingenieurbüro der technischen Fachplanung für Umwelt- und Abfalltechnik sowie Entsorgung ein. Sie wurde als Ingenieurin für Abfallwirtschaft eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Entwicklung und Betreuung von Anlagen, Geräten und Maschinen für die Abfallbehandlung und -entsorgung sowie für das Recycling von Stoffen
*
Optimierung von Stoffkreisläufen und Verfahren zur Verwertung und zur energetischen Nutzung von Abfällen und Reststoffen
*
Selbstständige Durchführung von Altlastensanierung und Abwassertechnik
*
Beraten von Unternehmen in Fragen der Abfallbehandlung und -entsorgung sowie im Bereich Recycling

Frau Schmidt war eine ehrgeizige Mitarbeiterin, die die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sie sich schnell und sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Mit ihrem technischen Verständnis hat sie ihr Aufgabengebiet sicher bewältigt. Hierauf aufbauend erarbeitete sie gute Lösungen, die sie weitsichtig auf die spezifischen Kunden- und Projektanforderungen abstimmte.

Frau Schmidt wendete ihre Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Sie war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und nutzte jede Gelegenheit, um sich in externen Weiterbildungsveranstaltungen fortzubilden. Sie war daher eine intern und extern sehr geschätzte Ansprechpartnerin.

Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Dabei lagen ihre Arbeitsmenge und sein Arbeitstempo immer weit über unseren Erwartungen. __ Frau Schmidt hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Bei unseren Kunden und Partnern erfreute sie sich wegen ihres angenehmen Verhandlungsstils großer Akzeptanz. Sie übte und akzeptierte sachliche Kritik und war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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