Arbeitszeugnis Muster Ingenieur Energietechnik


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Ingenieur Energietechnik besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Entwicklungsingenieur Elektrische Komponenten und Systeme für erneuerbare Energietechnik eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Entwicklung der Energiesystemtechnik und funktionelle sowie kostenmäßige Optimierung von innovativen Systemlösungen
*
Engineering mit Schwerpunkt elektrischer Systemtechnik, insbesondere:
- Entwurf und Festlegung der elektrischen Systemarchitektur
- Auslegen und Spezifikation elektrischer und leistungselektronischer Komponenten sowie Betreuung von Entwicklungspartnern in diesem Bereich
- Planung, Durchführung und Auswertung von Komponenten- und Systemtests im Rahmen der Entwicklung und Validierung
*
Selbstständige Entwicklung einer optimierten Betriebsführung mit zugehöriger Mess- und Regelungstechnik
*
Mitarbeit und ggf. Übernahme von Arbeitspaketen oder Teilprojektleitung bei internen und externen Entwicklungsprojekten, auch mit Partnern im Ausland

Herr Schmidt identifizierte sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen. Wir erlebten ihn daher als motivierten Mitarbeiter, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über eine hohe Fachkompetenz und eine reiche Berufserfahrung. Hervorzuheben ist sein Bestreben, sein Wissen durch die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen sowie im Selbststudium auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Er erzielte wiederholt überdurchschnittliche Erfolge bei Realisierung der gesetzten Ziele. ____ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war loyal, hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Er war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Herrn Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Fulda, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als Entwicklungsingenieurin Elektrische Komponenten und Systeme für erneuerbare Energietechnik eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Entwicklung der Energiesystemtechnik und funktionelle sowie kostenmäßige Optimierung von innovativen Systemlösungen
*
Engineering mit Schwerpunkt elektrischer Systemtechnik, insbesondere:
- Entwurf und Festlegung der elektrischen Systemarchitektur
- Auslegen und Spezifikation elektrischer und leistungselektronischer Komponenten sowie Betreuung von Entwicklungspartnern in diesem Bereich
- Planung, Durchführung und Auswertung von Komponenten- und Systemtests im Rahmen der Entwicklung und Validierung
*
Selbstständige Entwicklung einer optimierten Betriebsführung mit zugehöriger Mess- und Regelungstechnik
*
Mitarbeit und ggf. Übernahme von Arbeitspaketen oder Teilprojektleitung bei internen und externen Entwicklungsprojekten, auch mit Partnern im Ausland

Frau Schmidt identifizierte sich mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen. Wir erlebten sie daher als motivierte Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Frau Schmidt verfügt über eine hohe Fachkompetenz und eine reiche Berufserfahrung. Hervorzuheben ist ihr Bestreben, ihr Wissen durch die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen sowie im Selbststudium auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Frau Schmidt erledigte ihre Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Sie erzielte wiederholt überdurchschnittliche Erfolge bei Realisierung der gesetzten Ziele. ____ Frau Schmidt hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war loyal, hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Sie war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Fulda, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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