Arbeitszeugnis Muster Ingenieur Arbeitssicherheit


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Ingenieur Arbeitssicherheit besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Ingenieur für Arbeitssicherheit eingesetzt.

Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse und Bewertung von Arbeitsschutzstandards und Prozessen („HSE“-Managementprozesse)
*
Unterstützung bei allen Themen der HSE-Managementsysteme
*
Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation der Prozesse
*
Erstellung und Überwachung eines Plans zur Zertifizierung in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
*
Übertragung von HSE-Prozessen auf andere Niederlassungen/Vertriebsgesellschaften
*
Zusammenführung der bisher getrennt organisierten Arbeitsbereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement unter einheitlicher Zielsetzung eines ganzheitlich ausgerichteten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagements
*
Erreichen einer Verbesserung der Gesundheitssituation der Beschäftigten
*
Erhalt von Arbeitsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft
*
Selbstständige Stärkung der Ressourcen für ein gesundes Arbeiten und Weiterentwicklung des hohen Standards bei Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
*
Durchführung von Audits zur Feststellung der Zertifizierungsfähigkeit

Herr Schmidt identifizierte sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen und zeigte großen Fleiß und Eifer. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Auch unter erheblicher Arbeitsbelastung setzte er schnell und richtig Prioritäten.

Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Er war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und war daher ein intern und extern sehr geschätzter Ansprechpartner.

Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Er erzielte wiederholt überdurchschnittliche Erfolge bei Realisierung der gesetzten Ziele, wobei er die vereinbarten Termine eingehalten hat. __ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Er verhielt sich gegenüber unseren Kunden immer freundlich und korrekt. Hervorzuheben ist seine absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.

Herr Schmidt verlässt uns zum 31.12.2012. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit Wir wünschen Herrn Schmidt für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als Ingenieurin für Arbeitssicherheit eingesetzt.

Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse und Bewertung von Arbeitsschutzstandards und Prozessen („HSE“-Managementprozesse)
*
Unterstützung bei allen Themen der HSE-Managementsysteme
*
Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation der Prozesse
*
Erstellung und Überwachung eines Plans zur Zertifizierung in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
*
Übertragung von HSE-Prozessen auf andere Niederlassungen/Vertriebsgesellschaften
*
Zusammenführung der bisher getrennt organisierten Arbeitsbereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement unter einheitlicher Zielsetzung eines ganzheitlich ausgerichteten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagements
*
Erreichen einer Verbesserung der Gesundheitssituation der Beschäftigten
*
Erhalt von Arbeitsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft
*
Selbstständige Stärkung der Ressourcen für ein gesundes Arbeiten und Weiterentwicklung des hohen Standards bei Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
*
Durchführung von Audits zur Feststellung der Zertifizierungsfähigkeit

frau Schmidt identifizierte sich mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen und zeigte großen Fleiß und Eifer. Wir haben sie als belastbare Mitarbeiterin kennengelernt, die ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Auch unter erheblicher Arbeitsbelastung setzte sie schnell und richtig Prioritäten.

Frau Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Sie war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und war daher eine intern und extern sehr geschätzte Ansprechpartnerin.

Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Sie erzielte wiederholt überdurchschnittliche Erfolge bei Realisierung der gesetzten Ziele, wobei sie die vereinbarten Termine eingehalten hat. __ Frau Schmidt hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Sie verhielt sich gegenüber unseren Kunden immer freundlich und korrekt. Hervorzuheben ist ihre absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.

Frau Schmidt verlässt uns zum 31.12.2012. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit Wir wünschen Frau Schmidt für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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