Arbeitszeugnis Muster Controller


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Controller besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Controller eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Marktdaten und Geschäftsergebnisse
*
Sicherstellung der Transparenz in den Geschäftsabläufen
*
Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
*
Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Leistungsprozesse
*
Mitwirkung bei der Unternehmensplanung, einschließlich:
-
Erstellung von Planungsunterlagen
-
Koordinierung der Planungsschritte
-
Kontrolle der Planungsziele
-
Erstellung und Koordinierung Teilzielen und -pläne für unterschiedliche Geschäftsprozesse

*
Überprüfung der Prozess- und Steuerungsgrößen
*
Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
*
Aufbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Informationsmanagements
*
Selbstständige Entwicklung von Controlling-Werkzeugen
*
Organisation des bereichsübergreifenden Berichtswesens
*
Einführung von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen
*
Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen

Herr Schmidt identifizierte sich absolut mit seinen Aufgaben und zeigte stets eine sehr hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über eine hohe Fachkompetenz und eine reiche Berufserfahrung.

Sein gut strukturierter Arbeitsstil war geprägt durch große Effizienz, Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Er erreichte daher gute Arbeitsergebnisse. ____ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat er zuvorkommend auf. Hervorzuheben ist seine absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im gegenseitigen Einvernehmen. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Herrn Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als Controllerin eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Marktdaten und Geschäftsergebnisse
*
Sicherstellung der Transparenz in den Geschäftsabläufen
*
Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
*
Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Leistungsprozesse
*
Mitwirkung bei der Unternehmensplanung, einschließlich:
-
Erstellung von Planungsunterlagen
-
Koordinierung der Planungsschritte
-
Kontrolle der Planungsziele
-
Erstellung und Koordinierung Teilzielen und -pläne für unterschiedliche Geschäftsprozesse

*
Überprüfung der Prozess- und Steuerungsgrößen
*
Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
*
Aufbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Informationsmanagements
*
Selbstständige Entwicklung von Controlling-Werkzeugen
*
Organisation des bereichsübergreifenden Berichtswesens
*
Einführung von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen
*
Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen

Frau Schmidt identifizierte sich absolut mit ihren Aufgaben und zeigte stets eine sehr hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Wir haben sie als belastbare Mitarbeiterin kennengelernt, der ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Frau Schmidt verfügt über eine hohe Fachkompetenz und eine reiche Berufserfahrung.

Ihr gut strukturierter Arbeitsstil war geprägt durch große Effizienz, Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie erreichte daher gute Arbeitsergebnisse. ____ Frau Schmidt hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat sie zuvorkommend auf. Hervorzuheben ist ihre absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.

Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im gegenseitigen Einvernehmen. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.

Berlin, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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