Arbeitszeugnis Muster Bauzeichner


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Bauzeichner besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein und wurde als Bauzeichner eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Erstellung von Skizzen, Zeichnungen und Plänen; Zeichnerische bzw. EDV-gestützte Darstellung von Ansichten und Schnitten, Durchdringungen und Abwicklungen sowie Perspektiven
*
Anfertigung maßstabsgerechter Ausführungs- und Detailzeichnungen mit Hilfe des Computers nach Skizzen, zeichnerischen Vorlagen, Entwürfen, schriftlichen oder mündlichen Anweisungen unter Beachtung der einschlägigen Bauvorschriften, DIN- und Fachnormen
*
Erstellung der Aufmaße und Bestandslisten
*
Beschriftung von Zeichnungen und Plänen mit Maßen und Hinweisen für die Bauausführung unter Verwendung von Schraffuren, Kennfarben und Symbolen
*
Ausführung von Zeichnungsänderungen nach Anweisungen sowie Anfertigung von Abrechnungs- und Bestandsplänen
*
Selbstständige Durchführung fachspezifischer Berechnungen
*
Vervielfältigungen von Bauzeichnungen, normgerechte Faltung und versandgerechte Vorbereitung bzw. sachgemäße Aufbewahrung
*
Durchführung von Vermessungsarbeiten, insbesondere
-
Aufmessung vorhandener Bausubstanz, Bauten, Bauteile und technischer Einrichtung
-
Einmessung zu erstellender Bauteile bzw. Gebäude nach Richtung, Lage und Höhe
-
Vermessung zur Vorbereitung von Erdarbeiten Höhen, Tiefen und Längen

Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete sich Herr Schmidt schnell in neue Aufgabenstellungen ein. Wir erlebten ihn als belastbaren Mitarbeiter, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen sicher bewältigte. Hierauf aufbauend erarbeitete er gute Lösungen, die er weitsichtig auf die spezifischen Rahmenbedingungen abstimmte.

Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Er war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und nutzte jede Gelegenheit, um sich in externen Weiterbildungsveranstaltungen fortzubilden. Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben kompetent, flexibel und teamorientiert. Seine Arbeitsmenge und sein Arbeitstempo lagen dabei über unseren Anforderungen. __ Herr Schmidt hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Auch sein Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftsfreunden war nicht zu beanstanden. Er übt und akzeptiert sachliche Kritik und war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Herrn Schmidt für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Bonn, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein und wurde als Bauzeichnerin eingesetzt.

Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:

*
Erstellung von Skizzen, Zeichnungen und Plänen; Zeichnerische bzw. EDV-gestützte Darstellung von Ansichten und Schnitten, Durchdringungen und Abwicklungen sowie Perspektiven
*
Anfertigung maßstabsgerechter Ausführungs- und Detailzeichnungen mit Hilfe des Computers nach Skizzen, zeichnerischen Vorlagen, Entwürfen, schriftlichen oder mündlichen Anweisungen unter Beachtung der einschlägigen Bauvorschriften, DIN- und Fachnormen
*
Erstellung der Aufmaße und Bestandslisten
*
Beschriftung von Zeichnungen und Plänen mit Maßen und Hinweisen für die Bauausführung unter Verwendung von Schraffuren, Kennfarben und Symbolen
*
Ausführung von Zeichnungsänderungen nach Anweisungen sowie Anfertigung von Abrechnungs- und Bestandsplänen
*
Selbstständige Durchführung fachspezifischer Berechnungen
*
Vervielfältigungen von Bauzeichnungen, normgerechte Faltung und versandgerechte Vorbereitung bzw. sachgemäße Aufbewahrung
*
Durchführung von Vermessungsarbeiten, insbesondere
-
Aufmessung vorhandener Bausubstanz, Bauten, Bauteile und technischer Einrichtung
-
Einmessung zu erstellender Bauteile bzw. Gebäude nach Richtung, Lage und Höhe
-
Vermessung zur Vorbereitung von Erdarbeiten Höhen, Tiefen und Längen

Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sich Frau Schmidt schnell in neue Aufgabenstellungen ein. Wir erlebten sie als belastbare Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen sicher bewältigte. Hierauf aufbauend erarbeitete sie gute Lösungen, die sie weitsichtig auf die spezifischen Rahmenbedingungen abstimmte.

Frau Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Sie war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und nutzte jede Gelegenheit, um sich in externen Weiterbildungsveranstaltungen fortzubilden. Frau Schmidt erledigte ihre Aufgaben kompetent, flexibel und teamorientiert. Ihre Arbeitsmenge und ihr Arbeitstempo lagen dabei über unseren Anforderungen. __ Frau Schmidt hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Auch ihr Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftsfreunden war nicht zu beanstanden. Sie übte und akzeptierte sachliche Kritik und war ehrlich, fleißig und pünktlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Bonn, 31.01.2013


Richard Stolz

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

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