Arbeitszeugnis Muster Automobilkaufmann


männlich     weiblich

Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf Automobilkaufmann besonders wichtig

Arbeitszeugnis


Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein und war in den Bereichen Einkauf, Bestandsmanagement, Präsentation und Verkauf für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft verantwortlich.

Sein Aufgabengebiet umfasste im Einzelnen:

*
Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
*
Management des Gebrauchtwagenbestandes
*
Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
*
Kontinuierliche Kontrolle der Gebrauchtwagenstandtage und ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Regulierung
*
Betreuen der Internetpräsentation der Gebrauchtwagen
*
Verhandlung von Finanzierungs- und Leasingverträgen
*
Auslieferung von Neu- und Gebrauchtwagen

Herr Schmidt war ein ehrgeiziger Mitarbeiter, der die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Seine Aufgaben bewältigte er auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut und sicher. Er überzeugte bei der Präsentation unserer Fahrzeuge insbesondere durch seine fundierten Fachkenntnisse sowie durch seine schlüssige Argumentation.

Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch kaufmännisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit sowie durch Zielstrebigkeit aus. Herr Schmidt besitzt ein gutes Verkaufstalent und fand für unsere Kunden individuelle Lösungen. Er erreichte daher stets das gesetzte Umsatzsoll. ________ Herr Schmidt hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war loyal, hilfsbereit und jederzeit vorbildlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen Herrn Schmidt für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.

Schwelm, 31.12.2012


Richard Stolz
Verkaufsleitung

Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

Arbeitszeugnis


Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein und war in den Bereichen Einkauf, Bestandsmanagement, Präsentation und Verkauf für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasste im Einzelnen:

*
Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
*
Management des Gebrauchtwagenbestandes
*
Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
*
Kontinuierliche Kontrolle der Gebrauchtwagenstandtage und ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Regulierung
*
Betreuen der Internetpräsentation der Gebrauchtwagen
*
Verhandlung von Finanzierungs- und Leasingverträgen
*
Auslieferung von Neu- und Gebrauchtwagen

Frau Schmidt war eine ehrgeizige Mitarbeiterin, die die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Ihre Aufgaben bewältigte sie auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut und sicher. Sie überzeugte bei der Präsentation unserer Fahrzeuge insbesondere durch seine fundierten Fachkenntnisse sowie durch ihre schlüssige Argumentation.

Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch kaufmännisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit sowie durch Zielstrebigkeit aus. Frau Schmidt besitzt ein gutes Verkaufstalent und fand für unsere Kunden individuelle Lösungen. Sie erreichte daher stets das gesetzte Umsatzsoll. ________ Frau Schmidt hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war loyal, hilfsbereit und jederzeit vorbildlich.

Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern ihr Ausscheiden und wünschen Frau Schmidt für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.

Schwelm, 31.12.2012


Richard Stolz
Verkaufsleitung

Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.

 
 
Informationen und Dienstleistungen

Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen

Note 1
33.2%
Note 1,5
8.8%
Note 2
35.1%
Note 2,5
1.8%
Note 3
15.8%
Note 3,5
1.8%
Note 4
3.3%
Note 4,5
0.0%
Note 5
0.2%

Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen

Zeugnis-Hotline

Bei Fragen zum Thema Arbeitszeugnis stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

030/420 285 24 (zum Ortstarif)

 

Weiterführende Dienstleistungen von arbeitszeugnis.de

arrow Ich möchte mein Zeugnis prüfen und evtl. überarbeiten lassen
arrow Ich möchte mir ein Zeugnis erstellen lassen (zur Vorlage beim Arbeitgeber)

WIR SIND PARTNER IM

Mitglied im BVMW
Bundesverband
mittelständische Wirtschaft