kostenlose Bewerbungsanschreiben und Lebensläufe

Es gibt eine Vielzahl Kostenloser Bewerbungsgeneratoren im Internet, die Arbeitnehmern aller Branchen die Option bieten, Bewerbungsanschreiben und Lebensläufe mit nur wenigen Klicks online zu erstellen.

Was ist aber von diesen Software-Produkten zu halten, die z.B. von führenden Karriereportalen zur Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben Verfügung gestellt werden?

Sicherlich bieten diese Anwendungen einen schnellen Einstieg in die Bewerbungsproblematik, auch unter Berücksichtigung nützlicher Vorlagen und Hinweise. Zudem verschaffen sie den Nutzer einen grundsätzlichen Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten eines Lebenslaufs und eines Bewerbungsanschreibens.

Wie bei aller Software gilt natürlich auch hier, dass persönliche Kompetenzen eben nur dann bewertet werden können, wenn diese auch zur Auswahl stehen. Nur lassen sich eben nicht alle Arbeitnehmer aus einer Basis von Aspekten wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität beschreiben. Konkrete Merkmale Ihrer Persönlichkeit wie z. B. Ihre fachliche Expertise, Ihre Berufs- und Branchenkenntnisse sowie zusätzlich erworbene Qualifikationen lassen sich so oft genauso wenig individuell darstellen wie konkrete Beispiele Ihrer Leistungen und Ihrer besonderen Erfolge.

Zudem bieten Bewerbungsgeneratoren kaum Mittel, Lücken und Brüche der eigenen Vita in den Bewerbungsunterlagen schlüssig zu erläutern und eine Wechselmotivation plausibel zu begründen.

So erhält der Personaler zwar ein Anschreiben, das formal und orthographisch richtig ist. Andererseits sucht er vergeblich nach Alleinstellungsmerkmalen und Aussagen, die eine Bewerbung aus der Masse herausragen lassen. Personalleiter und Headhunter erkennen schnell, ob es sich z. B. um ein individuell gestaltetes Bewerbungsanschreiben oder ein von einem Generator erstellten Bewerbungs- brief handelt.

Delegieren Sie daher nicht die Erstellung von Bewerbungsunterlagen an eine automatisierte Software und vergeben Sie sich damit nicht Ihre Chance, sich optimal auf dem Bewerbungsmarkt zu positionieren.

Herr Zeylmans und Herrn Claussen bieten Ihnen als erfahrene Bewerbungscoaches umfangreiche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen an.

Mehr zu unserem Bewerbungsservices und der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfahren Sie hier.

Weitere Infos

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Zeylmans nach telefonischer Vereinbarung zur Verfügung.

Vincent G.A. Zeylmans van Emmichoven

Marchlewskistr. 33
10243 Berlin
Fon 030/42028524
Fax 030/42028526
Email: zeylmans@arbeitzeugnis.de

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