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Arbeitszeugnis Muster Systemberater
männlich weiblich
Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Hier sehen Sie ein NEGATIVBEISPIEL für ein Zeugnis des Berufes Systemberater mit typischen Fehlern. Klicken Sie auf die gelb markierten Textstellen, um die Erklärungen einzusehen.
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Systemberater eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Beratung von Fachabteilungen und Durchführung von internen Schulungen
*
Beratung in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
*
Unterstützung bei der Administration/Implementierung neuer IT-Systeme
*
Customizing der internen Lösungen für den Produktlebenszyklus
*
Sicherstellung des Betriebes von zentralen bzw. vernetzten IT-Systemen
*
Dokumentation von Berechtigungen und Nutzung von IT-Systemen
*
Prozesskontrolle
*
Selbstständige Benutzer- und Rechtepflege sowie Reports für Sicherheitsaudits
*
Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
*
Technische und kaufmännische Kundenberatung und Erarbeitung von technischen Problemlösungen
*
Mitwirkung bei Geschäftsverhandlungen, Produktpräsentationen, Messen und Workshops
*
Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten
Wir erlebten Herrn Schmidt als motivierten Mitarbeiter, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative.
Schulungen und Trainings führte Herr Schmidt gut vorbereitet, mit didaktischem Geschick und mit großem Lernerfolg durch. Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Seine Aufgaben waren in hohem Maße termingebunden. Er hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Er verhielt sich gegenüber unseren Kunden immer freundlich und korrekt.
Herr Schmidt verlässt uns zum 31.12.2012. Wir danken ihm für seine guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute und viel Glück.
Regensburg, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Systemberater eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Beratung von Fachabteilungen und Durchführung von internen Schulungen
*
Beratung in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
*
Unterstützung bei der Administration/Implementierung neuer IT-Systeme
*
Customizing der internen Lösungen für den Produktlebenszyklus
*
Sicherstellung des Betriebes von zentralen bzw. vernetzten IT-Systemen
*
Dokumentation von Berechtigungen und Nutzung von IT-Systemen
*
Prozesskontrolle
*
Selbstständige Benutzer- und Rechtepflege sowie Reports für Sicherheitsaudits
*
Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
*
Technische und kaufmännische Kundenberatung und Erarbeitung von technischen Problemlösungen
*
Mitwirkung bei Geschäftsverhandlungen, Produktpräsentationen, Messen und Workshops
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Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten
Wir erlebten Herrn Schmidt als motivierten Mitarbeiter, der seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gut bewältigte. Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative.
Schulungen und Trainings führte Herr Schmidt gut vorbereitet, mit didaktischem Geschick und mit großem Lernerfolg durch. Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Seine Aufgaben waren in hohem Maße termingebunden. Er hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Herr Schmidt hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Er verhielt sich gegenüber unseren Kunden immer freundlich und korrekt.
Herr Schmidt verlässt uns zum 31.12.2012. Wir danken ihm für seine guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute und viel Glück.
Regensburg, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
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